N__________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на материалы по оперативному управлению производством, профиль.
Типовой образец. ________________________. ___________________________________ (Фамилия, инициалы). (наименование организации, пред- ________________________.
Должностная инструкция Диспетчера транспортного участка работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее. Мы уже публиковали на нашем сайте должностную инструкцию диспетчера автотранспортного предприятия. методы хозяйствования и управления автотранспортного предприятием;. Информационная система транспортного предприятия (база данных) должна предусматривать. Должностная инструкция менеджера по логистике. «Логистика» и стаж работы по (образование; подготовку) управлению логистикой не менее (2 лет; 3 лет; пр.) 3. Основы таможенного и транспортного законодательства.
Скачать должностную инструкцию водитель автобуса на свой скоростей и не нарушая технологических требований транспортного средства. Заранее (за полчаса до выхода на маршрут) прибыть к диспетчеру автобусного парка, предъявить удостоверение на право управления автобусом, получить за.
N__________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на материалы по оперативному управлению производством, профиль.
приятия и т. его организационно- (директор или иное долж-. правовая форма) ностное лицо, уполномо-. Должностная инструкция.
главного (старшего) диспетчера. (руководителя диспетчерской службы).
______________________________________________. (наименование организации, предприятия и т. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на.
основании трудового договора с __________________________________________. (наименование должности лица, на которого.
______________________________________________________ и в соответствии с. составлена настоящая должностная инструкция). положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных. актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. Общие положения. 1.
Главный (старший) диспетчер (руководитель диспетчерской службы). относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется. с нее приказом директора предприятия. 1.
Главный диспетчер (далее - главный диспетчер) непосредственно. подчиняется ____________________________________________________________. 1. На должность главного диспетчера назначается лицо, имеющее.
высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое). образование и стаж работы в должности диспетчера или других. инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению. производством не менее _________ лет, в том числе на данном предприятии. не менее __________ лет (года). 1.
В своей деятельности главный диспетчер руководствуется:.
- законодательными и нормативными правовыми актами по оперативному. управлению производством;. - приказами (указаниями) вышестоящих органов;. - приказами и распоряжениями директора предприятия;. - настоящей должностной инструкцией. 1.
Главный диспетчер должен знать:. - законодательные и нормативные правовые акты, методические. материалы по оперативному управлению производством, профиль. специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его. - основы технологии производства продукции предприятия;.
- организацию производства в отрасли и на предприятии;. - номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ и. услуг; производственные мощности, технические характеристики. конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия.
правила его эксплуатации;. - порядок и методы производственного планирования, специализацию и. территориальное расположение подразделений предприятия, производственные. - системы и методы учета хода производства;. - положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке.
На главного диспетчера предприятия возлагаются следующие функции:. 2.
Организация ритмичной работы предприятия и равномерного выпуска. 2.
Методическое руководство диспетчерскими службами.
производственных подразделений предприятия. 2. Организация работы по повышению квалификации работников.
диспетчерской службы. 2. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных.
работников, контроль за соблюдением ими требований законодательных и. нормативных правовых актов по охране труда.
III. Должностные обязанности.
Главный диспетчер предприятия обязан:. 3.
Координировать работу подразделений предприятия. производственного транспорта и складов, проводить диспетчерские. 3. Контролировать обеспеченность цехов и участков необходимыми. сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями.
оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами. 3.
Руководить проведением нормативно-плановых расчетов по. определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов. 3.
Осуществлять систематический контроль за наличием заделов на. уровне установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным. продвижением изделий по производственному потоку, выполнением графиков. сдачи готовой продукции или законченных работ (услуг). 3.
Обеспечивать своевременное получение необходимой плановой. документации для осуществления оперативного контроля за ходом. 3. 10.
Осуществлять методическое руководство диспетчерскими службами. производственных подразделений предприятия. 3.
11. Изучать передовой опыт в области оперативного управления. производством, принимать участие в разработке, реализации мероприятий по. 3. 14.
Организовывать работу по повышению квалификации работников. диспетчерской службы. 3. 16. Руководить работой диспетчеров, контролировать ведение ими. диспетчерских журналов и другой технической документации. 3.
17. _____________________________________________________________. Главный диспетчер имеет право:. 4. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия.
в отношениях со структурными подразделениями предприятия, организациями и. органами власти по входящих в его компетенцию вопросам. 4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия. касающимися его деятельности. 4.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению. деятельности предприятия (отдела). 4.
Получать лично или по поручению руководства предприятия. (руководителей подразделений и специалистов) информацию и документы. необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 4. Подписывать и визировать документы в пределах своей. компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по.
4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в. исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.
______________________________________________________________. V. Ответственность.
Главный диспетчер несет ответственность:. 5. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных.